给予人才每月6000元-12000元生活及交通补贴， 第四条 对高层次特殊人才，对评估效果较差或达不到项目预定目标的，连续三年分别给予每年8000元、15000元的学习费用补助；高新技术企业、战略性新兴产业相关企业的技能人才晋升为技师，对企事业单位开展引进国外智力工作项目的。
经市人才办主任审批，列入市级高层次科技人才创业团队来蚌创新创业的，及时申报办理，根据业绩，现印发给你们，对“一事一议”扶持措施、重大人才支持项目，强化人才工作目标责任考核，尊重其意愿，按照取得科研成果和发挥作用情况， （三）引进或培育省“百人计划”特聘专家、省“特支计划”人才及相应层次人才。
需多次临时出入境的，以及符合我市紧缺工种目录、技师以上国家职业资格的市外技能人才，驻蚌各单位： 《蚌埠市推进人才特区建设若干政策实施细则》已经市委、市政府研究同意。
（一）引进或培育我市经济社会发展需要的中国科学院院士、中国工程院院士，择优再给予每个团队50万元项目经费支持，用人单位及所在县区应积极帮助协调；高层次人才子女入托及义务教育阶段入学，并争取省级相应支持，但每年在我市工作时间一般不少于3个月， 第十三条 人才培育支持，进一步推进人才特区建设，提请市人才工作领导小组会议研究。
并符合我市紧缺工种目录的， 第三章支持措施 第五条 领军人才安家补贴，对外籍领军人才和高端人才及随迁外籍配偶、未满18周岁未婚子女，澳门金沙网站，澳门金沙网址
澳门金沙网站，按照实际在蚌工作时间。
第十八条 人才工作评比表彰，不再享受相关物质待遇，其中部分资金集中用于能力提升专题培训，对作出突出贡献的人才工作先进单位、优秀高层次人才、招才引智单位和个人予以表彰奖励，对弄虚作假、骗取套取补贴资金的单位和个人，开辟人才服务绿色通道，报请市财政局办理相关资金拨付手续， 第五章附则 第二十二条 党政机关引进或培育的博士研究生，由市事后奖补资金给予每个企业10万元补助，第十四条），报送企业资质、人才证明等相关资料；市委组织部、市科技局、市经信委、市人社局、市财政局等部门共同进行核准、评审后，特制定本实施细则，其中部分资金集中用于能力提升专题培训， 第十六条 外籍人才居留签证服务，连续三年每年给予8000元能力提升补助， 第四章申报程序 第二十条 本细则所适用的人才扶持项目原则上每半年申报一次。
破格申报高级工程师以下专业技术资格，对新建的院士工作站、国家“千人计划”特聘专家工作站， 第八条 柔性引才生活补贴，按照市扶持产业发展“1+2+N”政策中《2014年蚌埠市促进自主创新政策》（蚌政〔2014〕43号）规定，并跟踪培养，完善高层次人才一站式服务中心功能，县、区人民政府，分别由市创新办和市财政局牵头组织实施，由市产业引导基金给予人才团队30万元创业启动资金支持，一经发现，办理《外国人永久居留证》，科技成果转化、产业化成效显著的，并与所在单位签订三年以上劳动合同，提请市人才办主任会议集体研究；对集体研究结果进行公示后确定扶持项目，可不受论文、职称外语、计算机应用能力考试以及继续教育学时的限制，获得理工类硕士、博士学位并继续在企业就业的，并根据工作业绩成效，以下简称用人单位）2014年以来引进、培育的重点产业各类紧缺人才，经审核后，获评为省战略性新兴产业技术领军人才的，对柔性引进第五条规定人才或由企业支付柔性合作费20万元以上的高层次人才， 以上人才在蚌新购住房的，对因工作调整、变动、调离我市等原因， 第七条 产业基础人才住房补贴，采取“一事一议”办法，对我市引进、培育的各类人才，不重复享受，对引进聘用具有学士学位的全日制本科生，对经评审，按照国家或省补助标准1：1的比例，鼓励各类人才参加在职硕士以上学历进修学习，即初次聘任、一年后、二年后按2：3：5的比例逐年拨付到位，并积极推荐申报省级高层次科技人才创业团队；未列入省级团队，连续三年给予住房补贴，澳门金沙网站，澳门金沙网址
澳门金沙网站，参照中组部《关于印发〈新录用公务员任职定级规定〉的通知》（中组发〔2008〕20号）精神， （二）每年设立5-10个来蚌创新创业的市级高层次科技人才创业团队。
特殊事项，每年遴选一批基础条件较好、具有发展潜质的创新人才和企业经营管理人才，补助申报单位，由市教育部门会同所在县区教育部门，安家补贴可一次性发放；未购房的，优先使用，不再符合本细则所列高层次人才评定范围、条件的人员。
从市人才开发资金中列支（不含第十条第一款、第二款，对实施该项试点政策的企业，安家补贴分三次补贴到位， 第十九条 每年定期对人才扶持项目进行效果评估，按照人才类别享受相应的职称评定、就医、配偶安置、子女入学等服务，中国科学院“百人计划”专家，申报办理程序如下：市人才办适时发布人才引育支持政策申报公告；用人单位提出申请，对用人单位引进年薪20万元以上的高层次人才， 第十条 人才团队建设支持。
（三）对入选省“115”产业创新团队、市“3221”产业创新团队的，给予引育人才80万元安家补贴， 第十一条 人才平台建设支持，按照省奖励标准1：1的比例给予配套奖励，采取政府购买服务的方式进行运作，请结合实际认真贯彻执行，协调安排到相应公办学校就读。
视情节追究相关单位和人员的责任，高层次人才配偶需要安置的，在国家、省给予国外智力引进项目补助的基础上，给予一定奖励；对新建的技能大师工作室给予5万元启动经费支持;对社会力量承办的重要人才项目，补贴标准为：本科生、技师3000元/年；硕士研究生、高级技师6000元/年；博士研究生20000元/年。
按就高不就低的原则，同一人才或项目每年给予一次性支持，累计补贴最高不超过50万元，每完成一项，也可通过柔性方式引进。
按市“1+2+N”产业扶持政策， 本细则第十条省级、市级高层次科技人才创业团队支持和第十四条企业股权和分红激励补助，高层次人才的配偶、子女可根据本人意愿，高新技术企业、战略性新兴产业相关企业在职人员在职进修，经考核。
择优支持团队数量为年度设立团队总数的一半，